LATEST
search

Coraz więcej biur do podnajęcia

WARSZAWA, 10 grudnia 2020 r.– Zmieniająca się struktura najmu, gdzie za ponad połowę podpisanych w tym roku umów odpowiadają odnowienia kontraktów, mniej powierzchni w budowie i gwałtowny wzrost liczby biur do podnajęcia – trwająca od marca pandemia diametralnie zmieniła sytuację na rynku biurowym w Polsce. Interesującym zjawiskiem jest zwłaszcza rosnąca liczba metrów kwadratowych czekających na potencjalnych podnajemców. Jak wynika z danych JLL w listopadzie oferta podnajmów wynosiła już 240 000 mkw., z czego połowa tej powierzchni była zlokalizowana w Warszawie.

ABSL pracuje nad rozwiązaniami podtrzymującymi konkurencyjność Polski na międzynarodowym rynku usług biznesowych

Warszawa, 3 grudnia 2020 r.: Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) podczas trwającego ABSL Digital Forum zwraca uwagę na konieczność wprowadzania rozwiązań, które w okresie długoterminowym będą wspierały konkurencyjność Polski na arenie międzynarodowej. Jednocześnie Wicepremier, Minister Rozwoju, Pracy i Technologii, Jarosław Gowin potwierdza kontynuację prac nad kluczowymi programami dla wspierania i pozyskiwania inwestycji.

ABSL po raz kolejny apeluje do Premiera

ABSL po raz kolejny apeluje do Premiera

Związek Liderów Usług Biznesowych (ABSL) apeluje w ramach Rady Przedsiębiorczości o niewprowadzanie drugiego lockdownu i podjęcie dialogu z biznesem w celu wypracowania standardów bezpiecznego funkcjonowania gospodarki. Jednocześnie w pakiecie dla wsparcia inwestycji w sektorze nowoczesnych usług biznesowych ABSL wskazuje na obszary, które trzeba zabezpieczyć, aby kryzys nie był aż tak dotkliwy dla jednej z najważniejszych gałęzi polskiej gospodarki, gdyż wyjście z kryzysu trzeba planować już dziś.

Unlocking Tech Teams in the Remote World

Unlocking Tech Teams in the Remote World

During COVID-19 most Tech Teams have been working fully or partially remote. Specialists spend three times less time working with their managers and teams than before. 75% of enterprises expect Tech Talent shortages to affect their business in the future , however almost 40% of HR leaders are not aware of the abilities their employees possess . Key to success is the recognition and measurement of specialists’ skillsets which, coupled together with solid data and the use of modern tools for talent management, can bring about good understanding of your teams as well as flexibility in both augmentation and the scaling down of required resources.


Dla mediów:

Kontakt dla mediów

Oliwia Sierżęga

Kontakt


Oliwia Sierżęga

PR Coordinator

Zapisz się na newsletter
i bądź na bieżąco!

Wpisz swoje imię i nazwisko oraz adres email, aby otrzymywać najświeższe informacje na temat sektora, naszych wydarzeń oraz inicjatyw.