Search for:

Rynek pracy

Nasz partner strategiczny, Randstad, regularnie analizuje stan rynku pracy w Polsce. Odwiedź stronę Randstad Polska, pobieraj najnowsze publikacje i bądź na bieżąco.

Odwiedź stronę Randstad

Eksperci Randstad śledzą najnowsze trendy w kraju oraz poszczególnych miastach. Co roku odbywa się Randstad Award – kompleksowe badanie polskiego rynku pracy obejmujące istotne aspekty działania przedsiębiorstwa, wpływające na wizerunek potencjalnego pracodawcy.

 

TOP 5 najbardziej atrakcyjnych aspektów pracy w Polsce w 2016 roku (źródło: badanie Randstad Award)

Rynek jest coraz mocniej ukierunkowany na kandydata, zauważalne są dobre czynniki makroekonomiczne i rozwój inwestycji w Polsce. Randstad śledzi jakie aspekty pracy są najważniejsze i co sprawia, że dany pracodawca jest atrakcyjny w oczach najlepszych kandydatów.

Z badania Randstad Award wynika, że wynagrodzenie i świadczenia pracownicze są w naszym kraju priorytetem dla osób podejmujących decyzję o podjęciu nowej pracy lub zmianie zatrudnienia. W sześcioletniej historii polskiej edycji badania wynagrodzenie czterokrotnie zostało uznane najistotniejszym czynnikiem przy wyborze pracodawcy (postrzegano je jako mniej pożądaną wartość tylko w okresie kryzysu gospodarczego). Poziom wynagrodzenia oraz bezpieczeństwo zatrudnienia stanowią dwa najważniejsze atrybuty zatrudnienia zarówno w sytuacji, gdy badani wybierali pięć najbardziej pożądanych aspektów pracy oraz w sytuacji, kiedy wskazywano wyłącznie jeden czynnik. Gdy badani mają możliwość wyboru tylko jednego najważniejszego atrybutu zatrudnienia, wzrasta znaczenie stabilnej sytuacji finansowej firmy oraz interesującej treści pracy, a maleje ważność przyjaznej atmosfery pracy.

Więcej informacji

Rynek pracy i wynagrodzeń
w centrach usług

Raport „Sektor nowoczesnych usług
dla biznesu jako miejsce pracy”

Zachęcamy również do śledzenia najnowszych trendów na rynku pracy – wyniki badań, opinie ekspertów i analizy dotyczące rynku pracy.

Czytaj więcej

Raport Randstad Sourceright: Talent Trends to przegląd 10 najważniejszych trendów, które będziemy mogli zaobserwować w obszarach HR, rekrutacji i talent management w najbliższych 12 miesiącach.

Przeczytaj też: